为了更好地加强学生干部的管理，规范其行为，提高学生干部的工作能力和素质，使学生干部成为学习好、能力强、有作为、愿奉献的学生中的先进分子，根据我院的实际情况，特制定本管理条例：

一、学生干部是指我院具有正式学籍，在完成学习任务外，担任一定社会职务，从事一定社会工作的学生。具体包括我院团委、学生会成员、“心航”青年志愿者服务队主要成员主要成员、班委会团支部成员以及全体学生党员。

二、学生干部的基本条件

1、学生干部应积极响应党的号召，拥护党的路线、方针、政策，思想上进，作风正派，团结同学，热心为同学服务，有较高的思想觉悟。

2、学生干部必须努力学习文化知识，刻苦钻研。一般情况下，期末考试平均成绩应为良好，如出现不及格现象，应自动辞职，待其学习成绩提高后再任职。

3、学生干部应具有较强的组织观念，明确自己的职责，经常向学生工作办公室或有关部门主管领导，年级主任汇报自己的工作情况，反映学生的意见、要求，宣传贯彻党的路线，方针，政策，向同学解释有关问题，起到桥梁和纽带作用，并组织学生参加和完成老师交给的各项任务。

4、学生干部应具备一定的组织领导能力，在实践中逐渐锻炼自己，并注意工作方法和提高自己的分析问题和解决问题的能力，在某些特殊岗位中，应具备一定的特长。

5、学生干部应是遵守校规校纪的模范，要求学生做到的，学生干部应首先做到，处处起到表率作用；要求别人不做的，自己必须不做。与此同时，学生干部还应注意与其他干部积极配合，以实际行动支持其他干部的工作，热心帮助团结同学，在同学中树立较高威信。

三、学生干部的产生采取自荐、民主选举及组织任命相结合的原则，每年进行一次。（如遇特殊情况，学生工作办公室可随时对学生干部进行调整。）

四、学生干部的培训，由学生工作办公室老师组织，每学期组织一次，旨在明确任务，交流经验，提高自己，制定工作计划等。

五、学生干部的考核，统一由学生工作办公室负责，根据每一位学生干部的工作实际和所取得的成绩，做出评定，并以此作为组织推优和先进个人评选的主要依据之一。

六、学生干部的奖励

学生干部的奖励每学年进行一次。根据优秀学生干部的评选条件和考核情况进行评选，并送报学生工作处审核备案。